今天，第七期静英静安青年英才高级研修班开班仪式在苏河湾中心举行。记者看到现场展示了一面“建议墙”，上面张贴着60张小卡片，翻开一张张卡片，上面分别是60名“静英”静安青年英才开发计划候选人撰写的我为‘十五五’献一计青年建议。
这些建议涉及方方面面，有针对共享自行车里的垃圾，有针对“小四眼”增多现象干预的，有关于助力青年创新创业的。
此次开班有一个特殊环节，60名候选人带来对城区发展“十五五”规划的思考与建议。
上海市静安区中心医院的静安青年英才候选人张苏贤提出的青年建议是关于共享自行车的。她认为，共享自行车的普及虽为市民的出行提供了便利，然而也出现了一些不文明行为。比如单车车筐变成了可移动垃圾桶，里面有塑料袋、卫生纸、饮料瓶、食物残渣、烟盒等各种各样的垃圾，严重影响用户的使用体验。
张苏贤表示，垃圾堆积在车筐中容易被风吹出，散落地面，增加路面保洁压力，甚至会砸到行人、车辆，造成安全事故。这些垃圾并不完全来自骑行的车主，还有一部分来自共享自行车停放区域的路人。
她给出的青年建议是，建议运营方在共享自行车上配备垃圾袋，让用户在使用单车时将垃圾放入垃圾袋中，保持车筐的清洁；加强宣传教育，运营方可在市民开锁、关锁时进行 APP 系统语音提醒用户不要遗留垃圾在单车上；在兼顾垃圾分类的同时建议有关部门在商圈、地铁站等共享自行车集中停放地适当增设垃圾桶，让市民手中的垃圾有落地的地方；街区可以组织志愿者开展文明实践活动，对共享自行车的车筐垃圾进行清理，为街区的干净、整洁贡献力量。
来自上海市儿童医院的静安青年英才候选人李昕悦希望给“小四眼”增多的现象支支招。她表示，静安区几乎把近视筛查落实到每一个学生，已经很到位了。美中不足的是，一方面家长不理解筛查单，要么过度焦虑要么放之任之，医生看不到筛查单无法及时给予专业的建议。“那么，是不是能够做到基层机构先进校标准化检查，然后结果自动同步给家长和眼科医生，接着医生直接与家长沟通，排除掉一部分没必要过度诊疗的，把有问题的学生直接走绿色通道尽快安排到院复查，确诊有病后明确下一步治疗方案，再反馈给家长和学校，形成一个从筛查问题到处理问题的有效闭环。”
她强调说，筛查要规范、技术要统一要标准，这样查出来的结果可信度才高、才有意义；一个或几个学校应该指定和某个有资质的眼科结对子，负责对接的眼科医生也要统一培训考核严格执行一样诊治标准，按每位医生服务的人次给予相应的补助，按医院为学生开通绿色通道的次数给予相应的补助。
作为一名深耕于直播电商和数智赋能领域的静安青年英才候选人，马宝从人才教育培训视角出发，给如何推动创新创业给出了自己的“青年建议”。她建议静安区设立青年数智人才孵化计划，重点扶持具有数智化转型需求的企业与青年人才对接，提供实习和工作机会。通过定期举办数智领域的培训和沙龙，提升青年技术能力，打造具有全球视野和创新精神的人才队伍。
她还建议，静安区可以建立一个多方合作的创新创业平台，汇集企业政府、高校和社会力量，为初创企业和青年创业者提供资源对接、资金扶持和技术上的支持，尤其是在大数据、人工智能等领域，通过创新创业孵化器帮他们加速成长。“随着上海市的全球化发展，建议静安区加大国际人才的引进力度，通过国际化交流平台或合作项目，为青年提供海外学习和工作机会。”
记者了解到，此次60名青年英才候选人都是来自科学技术研发、数据智能、商贸金融服务、专业服务、文化创意、生命健康等领域的佼佼者，其中还有很多已获评“浦江人才”、入选白玉兰计划、拥有专精特新项目。
为了打好“人才牌”，静安区委副书记、区长翟磊进行了开班授课第一讲。他从“静安”名字由来到发展定位，嘱托静安青年人才要不断的提高 “全局视域、纵深视野、规律视角”三种思维能力，即使身处一隅，也要有胸怀全球的前瞻思考。随后，翟磊重点介绍了静安经济社会持续健康发展的历程与现状，并从科学技术创新、人才发展、城市更新三个方面和在场青年人才进行探讨交流。他指出，青年人才要有责任感和使命感，要把家国情怀融入到静安发展建设中，在成就自我和成就静安中焕发更加夺目的光彩。
